Assistant(e) de Service Social (H/F)

L’IME SESSAD Centre Flori est géré par l’association L’Eveil-ADAPEI de Haute-Corse. Il s’agit d’une association parentale et militante au service de l’accompagnement des jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap mental. Il est financé pour 74 places d’accompagnement, dont 8 places en Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme, et 10 places en SESSAD. Les principaux handicaps se regroupent en trois grandes typologies : déficience intellectuelle, TSA et polyhandicap.

MISSIONS
– Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes.
– Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH et Aide Sociale.
– Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l’usager, participation au processus d’admission.
– Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire – participation à l’élaboration du projet personnalisé.
– Constituer les dossiers d’orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l’orientation des jeunes à la sortie.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         COMPETENCES / DIPLOMES / EXPERIENCES EXIGES
– Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social exigé.
– Connaissance des spécificités du public accueilli.
– Connaissance et application de la charte des droits et liberté de la personne accueillie
– Compétences organisationnelles.
– Aptitudes au travail en transversalité et au rendre compte.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Permis B indispensable.
– Connaitre les droits et obligations des usagers (loi 2002-02, loi 2005, RBPP ANESM/HAS).

CAPACITES / QUALITES REQUISES
– Capacités à collaborer de manière étroite avec la Direction, à rendre compte de ses actions et à être force de propositions dans l’intérêt des enfants et des adolescents accompagnés.
– Aisance relationnelle et rédactionnelle.
– Capacité à représenter l’établissement et plus largement notre association auprès de partenaires (familles, services sociaux, organismes tutélaires etc…).                                                                               – Avoir une capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse ainsi que de mise en synergie.
– Respecter la confidentialité des dossiers et les règles du secret partagé.
– Être rigoureux et organisé.

CV et lettre de motivation à adresser au deux adresses mail à l’attention de :
Monsieur Florian Euzen – Directeur de l’IME-SESSAS « Centre FLORI » f.euzen@adapei2b.org, et de Madame Marie-Laure Guinchard – Directrice adjointe ml.guinchard@adapei2b.org